森华堂署理主席张金祥指出，根据东协一项职场女性统计显示，我国职场女性只占56%，是东协众多国家中，职场女性最低的国家，这种现象不但不健康，更如实反映出我国大多的女性，出于各种原因，以致毕业后无法顺利进入职场就业。

他说，类似不健康的职场现象，需有更多像“昌明大马女性创业展”，突破传统历史的活动来调整及改善。

“女性面对家庭和职业无法取得平衡的问题，政府与社会企业皆要负上责任，包括深入探讨如何为女性提供足够的协助和友善的工作环境。”

他认为，在华裔人口逐年减少的大环境下，生育不应成为女性创业或就业的阻碍，政府与企业反而更应该提供具体及有力的协助。

他鼓励女性勇于创业，打破传统界限，追求个人的梦想，并深信女性创业不但推动社会健康发展及经济发展，还能为社会带来积极变化。

“‘昌明大马女性创业展不仅是展览活动，更是一项以实际行动来关心、鼓励及协助森州女性勇于创业，通过具体行动学习如何创业，呼吁妇女组持续举办有关活动。”

黎金香：为经济献力
助妇女平衡家庭与工作

森华堂妇女组主席黎金香指出，妇女组对“昌明大马女性创业展”寄予厚望，冀通过活动推动国家经济的长远发展，不仅为女性提供创业和就业的平台，还希望帮助职场妈妈平衡家庭与工作。

她说，主办方在场更提供免费的就业平台，避免女性因求职心切而误坠求职诈骗的陷阱。

“大马女性创业基金也将为来参观的女性提供灵活的资金支持，帮助她们在家庭与职业之间找到平衡。”

她说，活动宗旨除提升女性的社会地位和生活质量，更希望鼓励女性重返职场，提升国内女性的就业率，为此，展览会不只提供创业和就业的摊位，还安排一系列讲座，帮助女性了解创业所需条件及风险。

“作为妇女组主席，我将继续致力于推动妇女权益和社区发展，包括为女性提供成长和发展的平台，比如生活营、训练营和烹饪班等，旨在增强女性的社会参与度及自我提升。”

出席者包括森华堂副主席蔡宛亲、总务李星祥、财政区展源、筹委会主席罗悦镁、法律顾问郑瑞芝、黄觥发以及森州广西会馆妇女组署理主席蓝小英等。

胡国钦：善用科技
提供女性包容环境

首届“昌明大马女性创业展”特别分享嘉宾拿督胡国钦认为，当今女性与男性同样面临前所未有的挑战，加上被赋予了职场精英、贤妻良母、女儿、朋友的多重角色，女性必须承载着更多的社会与文化压力及责任。

胡国钦以他曾是儿子、丈夫、家翁及爷爷的多重角色，亲自见证家中女性在寻找家庭与职场平衡点的经历，深受感触下有感而发。

“职场上，展现同样的专业和领导能力的女性，难以避免面对性别差异对待，在家里，女性又被要求照顾孩子、料理家务，确保家庭和谐幸福，许多女性周旋在双重角色的扮演，常感到分身乏术，难以取得平衡点。”

他直言，特别是在生活成本高涨，许多双薪家庭碍于工作繁忙、时间紧促，完全没有时间和精力细致规划家庭预算，导致家庭经济压力积压，引发一系列生活困扰。

“为女性创造一个更加公平、包容的社会环境势在必行，对于需要兼顾家庭的职场女性，可通过应用网络科技的便利，调整与改善她们现有的职场环境，企业亦能推出灵活性的工作制度，帮助员工更好的平衡工作和家庭。”

周世扬号召华团妇女组
308 褒扬卓越女性

罗白区州议员周世扬强调，长久努力在职业与家庭平衡兼顾的女性，必须获得社会的肯定，建议森华堂妇女组联合各华团妇女组，择定2025年3月8日国际妇女节，通过活动平台为这群默默耕耘的女性献上殊荣。

他说，建议各华团在社团、企业等不同领域，领导能力和表现标青的职场女性，以推荐的方式让她们参与2025年3月8日的活动，让她们多年来的努力通过有关活动获得社会的肯定。

“希望这项活动能对外介绍这群卓越女性，让大家知道并给她们一个肯定，让她们对自己的领导能力更加充满信心。”

他补充，大部分具领导能力的女性，她们在平衡家庭和职业的能力同样强及有系统管理。

“整个社会经济需由男女两性来推动，才能获得平衡发展，不能单单倚赖一个性别，近年来，我国女性的社会地位逐渐提升，各领域的女领导也有不少，不管是官场或非政府组织，不乏女性领袖的存在。”

他举例说，森州目前拥有3位女性行政议员，政府部门的女高官也越来越多，除了官场，杏坛的女主席/会长同样不少，可用“卧虎藏凤”来形容。

“随着社会时代的改变，女性不只在美容业专美，已渗透不少传统男性行业，比如建筑业、地产、稽查等。”

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