（芙蓉14日讯）森州华校董联会主席的吴小铭指出，森州教育局落实分批安排在同一所学校服务超过15年的老师需调往其他学校的措施，已为大部分学校带来影响，目前首批调动已完成，森董联会希望教育局能更慎重检视这措施的利与弊，以及实行的必要性。

“虽然当局有权调动在同一个单位服务5年以上的公务员，惟教师这个职业具其独特性，不同于其他可能涉及权利与金钱的政府部门。”

他说，每所学校的校园文化、学生结构的不同（譬如非华裔学生比例、城乡区的差异等），需要教师累积多年的经验，形成独特合适该所学校的教育方式，为此，资深老师往往在学校扮演很重要的角色，也常负责学校的主要项目或是担任科主任。

“资深老师突被调走，无论对学生或学校行政都会带来不小影响，此举对老师造成的心理压力，亦可能导致更多老师申请提早退休，加剧师资不足的问题。”

他说，该会在过去一年积极加强与各校董事的联系，除了主办交流会，也趁着董总拜访森州期间，安排到波德申县、瓜拉庇劳县及仁保县与各校交流，主要目的除了收集各校所面对的问题，也让董事更了解本身职责、使命和权力，强化州内华校董事会的组织运作和功能。

他也感谢森州所有华小董事会，在去年的“全国华小董事会组织运作调查问卷”，踊跃提交问卷，回收率达100%，并认为只有靠大家的齐心配合，董联会才能拿到最准确的资讯和数据，针对问题对症下药。

“针对学校土地的问题，董总与森董联会已成立‘土地专案小组’，由萧福才和张志远作为主要负责人，接着将与各有需要处理校地问题的学校接洽，欢迎各校主动联系本会，一起探讨解决方案。”

他也呼吁，刚完成SPM或高中统考的学生，申请报读教师学士课程，为华教增添生力军。

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