（芦骨1日讯）员工不满资方把年终评估给予差评，导致年终花红不如预期，大马职工总会今日连同员工在工厂外高举标语抗议。

参与此次抗议的人士包括武吉那纳废料处理中心职工会主席凯鲁丁、大马职工总会副会长艾芬迪及总秘书凯鲁。

凯鲁丁在记者会上披露，他已在该中心工作了20年，但是每年资方都对员工的年终评估给予差评，本来员工认为自己理应获金奖，但是评估却被贬低，严重影响了员工的年终花红。

他说，在整个年终评估过程中，资方往往在没告知员工为何被差评的情况和同意下结束，这对员工不公平。

他说，根据资方的评估制度，金奖的得分是介于79分至65分、银奖得分是介于64分至45分，而员工在和部门主管一同进行评估时，员工是得到高分数的，但是最后的结果不是那样，同时分数降低也没有被告知，导至年终花红受到影响。

也是半岛废料处理工人工会代表的凯鲁在记者会上说，此次只是该会为抗议的员工进行首轮的抗议，如果资方视如不见后，他们将会采取更激进的抗议方式，无论如何，他希望资方和员工回到谈判桌解决问题。

他说，该公会已针对员工的投诉向资方至函，但是对方却没有回覆。

他指出，员工得到应有的回报是员工的权利，但是就目前的情况来看，员工的权利已日渐被剥削，如没有向员工发薪水或根据法庭的判决来向员工作出赔偿。

阿扎：4人纪律问题未获花红

武吉纳那废料度理公司营业部总经理阿扎指出，该公司总共有482名员工，在武吉那纳中心工作的有360人，其中128人是该中心职工会会员，在这些会员当中，有124人在年终评估时得到金、银和铜奖，并获得3个半月至1个月的花红，但是该职工会却要求4名没有得到年终花红的会员继续被派发花红，这并不合理。

他说，该4名没有得到年终花红的会员员工是因为纪律问题严重而获差评，同时厂方也已同意重新评估被指获得差评的员工水平。

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