（芙蓉13日讯）森州境内5000名聘用外劳的雇主中，仅有25人向人力资源部申请工人宿舍认证。

森州人力资源局主任达鲁马拉占指出，在25名向该局申请工人住宿认证的雇主中，有20名雇主的申请已获批，另有3间仍在审核批准，2间因不符合规格而被拒批。

他是于今早拉队前往奥克兰商业区一间店屋楼上视察外劳宿舍后，在记者会上这样指出。

他说，上述25项工人宿舍认证申请中，有24项申请是工人住宿，另有1项申请是集中式工人住宿大楼，当中涉及227座建筑物，可供3032名工人居住。

他说，在森州共有5000名雇主聘用5万名外劳工作，如今仅有不及1%，即25名雇主向该局申请工人住宿认证，这意味着很多雇主迄今都未提出申请。

他指出，没获得人力资源部发出工人宿舍认证的雇主，一旦被定罪，可被罚款不超过5万令吉；至于集中式工人住宿大楼若无获得当局的住宿认证，可以被罚款不超过5万令吉、监禁1年或两者兼施。

他说，1990年国内工人宿舍及设施最低标准法令（第446条文）是适用在每个领域的员工住宿，而不只限于制造业，本地员工住宿也包括在其中。

在446条文下，为外劳提供住宿的雇主必须向人力资源局申请工人宿舍认证；与此同时，雇主在为外劳提供住宿时，必须遵守地方政府条例，以及遵守员工住宿指南下列出的各项设施，包括设有厨房、客厅、床褥、枕头等。

1990年国内个人宿舍及设施最低标准法令（第446条文）是于2020年6月1日生效，并于9月1日正式执法。

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