谢琪清:教师没有舒适圈 任职15年教师 不应强制调走 - 中国报 Seremban China Press
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    谢琪清:教师没有舒适圈 任职15年教师 不应强制调走

    (芙蓉5日讯)亚沙区国会议员谢琪清指出,教师没有所谓的舒适圈(Comfort Zone),他希望新任森州教育局主任上任后,能了解教师的心声,勿再以舒适圈为由,将任职超过15年的教师调派到其他学校。

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    “有些州属或地方,很多华小及其他源流学校的资深老师被调派到其他学校,这是不容易被接受的,而类似的情况,于今年3月也在森州发生。”

    他说,当教师的使命大,而且工作神圣,惟之前却有一些执教了15年的老师被调派至其他学校,不过随着森州教育局主任退休,此情况目前在森州已停顿,暂时不会有教师因任职15年被调派至其他学校。

    黄国强(左)赠送纪念品予谢琪清,右为温芝琳。

    他昨晚为芙蓉加拉宾华小教师节晚宴致开幕词时,这么透露。

    他说,教师不是敏感工作,也非执法工作,若以舒适圈理由将教师调走,他认为带有贬义。

    “如果一个老师在一间学校已久,可能他们在学校某方面,如运动、写作、演讲、课外活动是主干负责老师,希望新任教育局主任上任后能够以人道及了解教师心声的方式,因为教育局主任都是经过执教,一步步升职,理应理解老师的情况。”

    他说,过去还曾有3至4年即将退休的教师,被调派到其他学校,主要是他们任职超过15年。

    他希望,日后任职超过15年教师被调派他校的情况不在重演,因为我们皆希望老师能专心地教导学生,并能尊重教师的意愿,给予他们发挥空间,勿再硬性采取调派动作。

    他说,据他向学校负责人了解,教师并没有舒适圈,所以,不要再以舒适圈来形容老师的情况,希望未来老师能在开心地环境下教学。

    出席者有董事长拿督黄国强、副董事长拿督吴天涛、建委会主席余养金、家协主席廖泽伟、副主席温志勇、校长温芝琳。

    谢琪清(后排右5)颁发红包予在芙蓉加拉宾华小服务5至20年的老师,后排右3为温芝琳及黄国强(右6)

    ■加小今年获教育部18万拨款

    谢琪清说,在教育部今年的直接拨款中,亚沙国会选区下10所政府资助(半津)华小,芙蓉加拉宾华小获得的拨款排名第一。

    他说,过去6年,他与加小建立良好关系,并尽量协助该校,尽管今年并非该校最丰收的一年,但该校还是获得教育部拨款18万令吉。

    “因为学校有需要协助,我的拨款有条款限制,所以用不同方式协助,而在芙蓉县有31所华小,加小是教育部副部长黄家和唯一到访的。”

    另外,谢琪清也告知社团、地方组织和学校代表,邀请哪位嘉宾或议员出席是主办单位的决定,无需谘询他的意见。

    “任何单位举办任何活动,不该询问我应邀请谁,至于邀请哪位嘉宾或议员是主办单位的决定,谁举办,谁决定。”

    他举例说,其选区一所华小,在他担任议员的前5年,不曾邀请他出席活动,而是邀请其他议员,这是校方的权利。

    芙蓉加拉宾华小全体教师获颁教师节红包,后排左10起为吴天涛、谢琪清、黄国强、廖泽伟、温芝琳和温志勇。

    ■温芝琳:教师因使命而不平凡

    温芝琳说,教师其实只是个平凡人,却因肩负着不平凡的使命,对社会国家的未来担当着重大的责任,而变得不平凡或伟大。

    她说,尊师重道是中华民族自古以来传承的传统美德,所以学校常教育学生尊敬师长,重视老师的教导,因为教师传授学生们知识,教会他们做人的道理,给他们人生的道路带来深刻的影响。

    “一所学校,一个老师能够给予学生什么,学生将要获得什么,未来世界将会变成怎样,教育起着很关键的作用。”

    她庆幸加小老师都能够好好地教导学生,用一颗真诚的心和行动教育影响学生。

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