卸下马华芙蓉区会主席职 萧开文让路二线领袖
(芙蓉2日讯)马华芙蓉区会主席萧开文指出,为了刺激党内新陈代谢,让更多马华出色的第二线领袖崭露头角,他决定卸下已担任10年的区会主席职,不再参与竞选。
在昨日的马华芙蓉区会改选提名中,仅区会主席及署理主席出现竞选,其余的职位经过协商后,没出现竞选。
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在区会主席及署理主席之争,原任署理主席廖国赈及副主席林国坚皆提名竞选主席职,而原任秘书赖振光及副主席孙观华则提名竞选署理主席职。
也是马华森州联委会主席的萧开文接受《中国报》访问时指出,他不再竞选区会主席,主要是看到区会内向来在二线做得非常出色的领袖,已有心理准备愿意接下担子,他认为是时候放手让他们接班。
他说,回顾自己的从政之路,他已担任2届10年的芙蓉区会主席,也担任马华森州联委会主席,在过程中看到新陈代谢对一个政党很重要。
“长江后浪推前浪,既然二线领袖已做好准备,那么我就应该放手,让他们接班,只是我意想不到的是原来有意接班的人很多。”
他说,他在过去2个月走动基层,拜访支会主席及基层领袖,了解他们的看法,他是否应急流勇退及在区会领导班子里,他们认为谁能胜任区会主席职。
“当基层领袖对可能接班的区会领袖提出他们的意见后,我觉得大家都已看到这些领袖可独当一面,我觉得自己若再继续下去,可能会阻碍党内的新陈代谢。”
他说,如今的马华已不再是丹斯里黄思华及拿督韩春锦领导时的强盛时代,政治的局势改变得太快,他觉得此时应刺激党内新陈代谢,给予新人机会尝试,并找来二线领袖一起商讨。
萧开文:接班人须让人信服
萧开文属意的接班人选必须要有令人信服的服务记录以及良好的人缘。
他说,他属意的接班人除了必须在区会内表现出对政治工作的热忱及有所表现,在活动、政策及各方面的问政表现及大小的党务上也必须表现出色及有令人信服的服务记录,这才是大家心目中要的领袖。
“良好的人缘是属意接班人必须符合的条件之一,政治是管理中人的事,最重要大家不觉得他陌生,时刻觉得他就在身边,可以跟大家打成一片,加强与基层的联系,也可以下情上达,上情下达,有效传递基层声音。”
询及在廖国赈及林国坚之争会选属意谁为候选人,他说,竞选主席及署理主席职的4名候选人,都是与他共事20余年的兄弟,如今民主的程序已开始,就让一切顺其自然,无需公开要挺谁,避免造成党内出现分裂。
他指出,他日前已与双方进行最后一次圆桌会议,当知道4人有意愿竞选区会主席及署理主席职,有从中协调其他职位一切以和为贵,不要出现竞选,他们也同意并拟出名单。
“因为大家都是兄弟,我提醒大家不可进行人身攻击,两个高职竞选就如打友谊赛,我能够做的就是把竞争恶劣效果减到最低,尽量保护区会的完整性。”
他说,马华太弱,任何的竞争都会造成破裂,如果两个团队对对碰,任何无心的言语都会造成一定的破坏及受伤,而且州选已不远,马华要如何在6月11日的短时间内重新整合队伍是很大的挑战。
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