威拉班:森州政府社险给力 首10月逾6500人找到工
(芙蓉3日讯)森州行政议员威拉班说,今年截至10月15日,森州成功为超过6500人提供就业机会,这是州政府、社险机构及多个机构共同努力,为提升州内人民就业能力的重要成果。
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
“我们仍有许多挑战需要克服,包括提升培训质量,确保所提供的技能符合产业需求,为此我希望政府能与教育机构、私人界继续加强合作,拓展就业机会并提供更多相关培训。”
他今早代表森州务大臣拿督斯里阿米努丁为社险机构主办的2024年CareerPlus MYFutureJobs职业嘉年华主持开幕仪式时,这样指出。
他说,配合当前的挑战,州政府将确保年轻人的智能知识、专业能力以及人力资源能符合现今职场的需求,同时也作为森州全面性人力资源发展计划的指导方针。
他说,州政府将会持续推行各项就业能力和技能培训计划,包括符合当前产业需求的技职教育培训(TVET),同时提升州内和中央政府培训机构的设施和培训设备。
他说,主办职业嘉年华是加强国家劳力市场的正确举措,并有助于消除贫困和缩小收入差距。
他说,中央政府2024年财政预算案通过扩展关爱援助金(STR)计划,让60%的大马人受惠,令人欣慰该计划将会进一步扩展,让更多低收入群体受惠。
他说,政府也注重改善乡村地区的基础设施,以提高弱势群体的生活质量及减少这些地区的贫穷率。
他说,州政府从5亿5500万令吉拨款中拨出2亿3148万令吉用于推行森州9大愿景,其中2975万令吉专门用于人民亲善计划。
■威拉班吁善用MYFutureJobs平台
威拉班呼吁求职者善用MYFutureJobs平台求职。
他说,人力资源部通过社险推出MYFutureJobs平台,该平台为求职者规划和发展他们的职业生涯,提供各中资源,包括兴趣、技能评估、工作机会讯息及进入培训和技能发展计划的途径。
“这有别于以往依赖报纸广告的求职方式,如今通过该平台,雇主和求职者之间的联系变得更快捷。”
他说,州政府致力于提高国内工业工人的生产力,也非常重视职业不匹配课题,为此也在为求职者尤其青年和应届毕业生提供符合要求的技能。
他说,社险机构也在积极推动“再技能”及“技能提升”计划,以培养与现有就业机会相匹配的高素质劳力。
他呼吁政府机构、私人界及非政府组织一起合作,努力减少失业率,确保每个人都可以获得公平及与技能和才能匹配的工作机会,这对于强化国家经济非常重要,而且对提高人民的生活水平、减少贫困和社会福祉保障都重要。
他相信在各方的密切合作下,能创造更多高质量的就业机会,并为下一代打造更光明的前景。
■社险SIP计划让欠薪者见曙光
威拉班赞扬社险推出的就业保险计划(SIP)计划,也为被公司拖欠3个月薪金的一批本地员工带来慰籍和希望。
他说,这措施提高了受保人对SIP计划的认识。
他希望类似的职业嘉年华可以扩展到其他城市及乡区,以惠及更多民众。
他相信森州将能继续创造更多优质就业机会,同时推动森州的经济发展。
周日的职业嘉年华共获36家公司参与,并提供3000个就业机会。
根据社险机构提供的资料,截至下午2时15分,共有1154人前往就业嘉年华觅职,其中827人已面试、122人成功被录取、319人将参与第二次面试、失败388人。
出席活动的有社险机构森州经理万柯菲里、马来西亚伊斯兰理科大学(USIM) 副校长拿督沙里夫丁。
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT