逾40名外劳犹如“人肉沙丁鱼”共挤一室，共用2间厕所，只能在地上煮食，宿舍卫生情况糟透，森州行政议员看了也摇头叹息。

如果不是自己亲身采访数天前的劳工局突击行动，真的难以想像，外劳在宿舍或是临时中转站宿舍，受到如此非人般的对待。

戴着口罩进入宿舍，虽然隔着口罩仍闻到异味。

整个环境，映入眼帘的尽是双架床，无论是床上床下都摆放着很多外劳的“家当”，行李、烹具、垃圾都堆在一起，还有石油气炉及石油气放在床架旁的地上。

再看看厕所，连门都没有，而且水管还不停在漏水，正如森州劳工局长说的，在他看来“这不是人住的地方”。

外劳离乡背井到国外谋生，只是为了给远在家乡的家人有更好的生活，未料却遇到无良的雇主或中介，让他们遭受了不人道的对待。

虽然政府积极推行落实446法令，但是却有很多雇主忽视，没为外劳提供舒适的住宿环境及应有福利。

如今，已有私人界推出集中外劳宿舍，内部环境符合446法令。雇主若无法为外劳提供像样的住宿，应该把外劳安顿在集中外劳宿舍，让他们享有合理的住宿环境。

集中外劳宿舍的便利下，雇主应更谨慎处理外劳住宿问题，避免被取缔，把外劳当作人看待。外劳也有人权，别欺负外劳。

我国因一些雇主不人道对待外劳，而受到一些欧美国家制裁，禁止产品进口，这最终会影响国家经济。雇主有必要改善对待外劳的态度，才能助大马去除污名。

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