政府早前宣布将4月21日列为特别公假，到底是好还是不好？这个问题受到牵连的人太多，不可能只有一个答案。

站在受薪人士的角度，多增加一天的假期或补假，有的私人公司甚至必须缴付双倍或三倍加班费（佳节照常上班），作为受薪的我肯定是举手赞成，这样的好康，不要，白不要。

然而，对绝大多数的企业而言，却是一个吃力又不讨好的消息，许多私人界，就像是吃了苍蝇一样，有苦欲吐，却又吐不出来，最后还被迫忍气吞声，硬生生吞下肚。

一名从商的友人抱怨，他的公司好不容易争取到一笔生意，看到开斋节即将来临，他与员工都全身投入在日夜赶工，争取在开斋节前夕完工，佳节期间还能陪同家人，结果，他规划好的全盘计划却被特假消息打得措手不及。

一个突如其来的特假，原本预定21日将是最后冲刺的赶工日的他，原本预算可获取的盈利，被迫挪用作为突增的加班费。

也有大学讲师因事出突然，实体课临时被改为网课，忍不住抱怨他们需要时间准备网课教材，不像Chat GPT(人工智慧机器人)，不是按个键或下指令就能生成教材。

事实上，国内大多的企业家，自2020年起经历过冠病疫病灾劫后，直至去年中旬，国内的人气和买气才随着政府全面开放及经济活动放宽后，逐渐缓慢的恢复。

我国企业承受元气大伤之际，又被迫受到政局不稳所带来的负面冲击，如经济和社会成为政局不稳的首当其冲“受害者”，失业率和裁员率双双提升，在政局和经济双重夹击下，平民百姓成为最大的输家，这些平民百姓中，有的是企业家，有的是受薪工人。

还是那句话，政府有任何的惊喜，最好能先与各造协商，免得最后只有惊怒，并没有喜。

高兴

惊讶

愤怒

悲伤

无聊