日前在一个场合听见一名家长说，孩子的成功不是用高薪来衡量，而应该建造在孩子的个人素质和品行，无独有偶，大多胜选的领袖，亦以不亢不卑之态，向支持他的选民表达将继续保持谦卑的态度服务大众。

在我看来，家长所指的高薪不能衡量人的成功，其概念稍嫌模糊，与其说高薪，倒不如说是高学历会更加恰当，毕竟拥有高学历背景者，其职业和薪资一般会成正比。

个人十分认同家长的看法，高薪或更贴切的说高学历，不能成为衡量一个人成功的指标。

所指的成功，不仅是工作领域方面的成功，在这个群体生活为主要生活方式的社会，一位为人处世，待人接物和情商高的领袖，永远会比情商低、傲慢自大的人受欢迎，哪怕后者是一位高知识份子。

一位成功领袖，肯定也是深受大众欢迎的人，能随心融入社群，和谐共处，来自不同阶层的人乐于主动分享心声。

提到实干型领袖，难免联想到明朝开国皇帝朱元璋，众所周知，曾当过乞丐的朱元璋，因为家境贫困，导致他起点比许多帝王低，他的出身并没有成为他拥有谋略和领导能力的绊脚石，反之，他在长期落魄生活中历练出精明的头脑和敏锐的识人眼光。

国内有许多出色的领袖，虽然不是高学历的科学型能力，他们却多数仰赖于本身的历练，练就成经验型能力。

常言道，英雄莫问出处，一位有才能的人，我们只看其品格及能力，从来不计其出身贵贱高低，说白一点就是，就算是学霸学神，品德和情商双低者，终究还是难成大器。

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