“高薪海外招聘（月入8000至1万令吉）、无须经验、公司会提供培训、包机票、住宿和伙食”，看到如此诱惑的工作福利，试问有多少年轻人招架得住？

网络未普及之前，举凡刊登任何征聘广告不仅得付费，还须经过报馆审核才获批刊登，因为承担社会责任，是报馆的使命之一。

如今，刊登一则广告是何等轻而易举，只需在社交媒体上随手一发即可。无人监督、无人需要负责，也因此导致网络骗子横行，网民须有明辨是非黑白的能力，否则后果不堪设想。

日前，芦骨一名18岁少年在家人不知情下，与友人到泰国金三角面试见工后音讯全无，较后与父亲联系上，声称遭人禁锢，要求家人交付赎金才能获释。相信这名少年极可能也是看了上述的“高薪海外招聘”社媒广告而心动和行动。

这让我想起多年前，年轻的表弟因为不爱读书，中学毕业后出外工作时总是三天打鱼、两天晒网，不外就是嫌工资太低。

后来在网络上看到“高薪海外招聘”广告，就与友人飞往菲律宾工作，一去就是两、三年。回国后他坦言是在菲律宾当“客服”，即每天拨电行骗。若乖乖听话做好“客服”的工作，成功招募到“受害者”，还可抽佣金。反之抗拒不愿做，不仅得饿肚子，甚至还会被虐打。

其实，网上常见的“高薪海外招聘”，说穿了就是变相的“卖猪仔”。不同的是，早期的“卖猪仔”是被掳拐到国外做苦工。而现今的“卖猪仔”则是以高薪利诱你自投罗网，再逼迫从事非法行业，抑或遭禁锢被勒索。

年轻人，下次看到“高薪海外招聘”的广告时，请先抚心自问，无才无能还可轻松领高薪，“雇主”是看上自己什么啦？当然，除非你是明知山有虎偏向虎山行，那又另当别论。

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