戴美清：尊重女性领导还需努力

2021年5月19日

记者: 戴美清

森州行动党新届州委会召开首次会议时，委任4名女性加入州委会阵容，加上原有的2名女州议员，共有6名女性在州领导层，也是森行动党史上第一次达到30%女领导的目标。

女性参政路途向来都不容易，尤其已组织家庭的女性，需要在政治工作与家庭之间取得平衡，但不代表女性没有能力领导，只要获得支持与肯定，女性在政治领域亦能够发光发热。

多年来，不论是企业界或政治，都在提倡女性领导占30%的固打制，有的只是空喊口号，有的则是象征式达到后，之后又无疾而终，在落实上倾向于表面，对女性的才能认可与尊重，还未真正融入成为社会文化的一部分。

除了特定行业例如教师行业，从事者以女性占大多数，社会各领域主要由男性主导，很多时候女性可扮演的领导角色被忽略，认为女性只合适担任次要工作。

在意识不强的时期，诚然必须从设立固打制作为起步，以唤醒社会尊重女性的才能与角色，通过社会更广泛的觉醒，给予女性平等竞争机会。

现有的固打制，是为达至最终目标的推动力，实际上，只要女性有能力，不应只限于30%。只是，如果连固打制都无法达到，将难以再进一步，我们不能永远只停留在起步，所以，社会更需加把力，自我鞭策达成基本目标。

只有不断发展与进步，有朝一日才可演变至不需要任何固打，男女公平竞争，不从性别角度出发，而是能者居之，更能体现社会的民主与文明。