（芙蓉26日讯）森州人力资源、园丘及非伊斯兰事务行动理事会主席阿鲁古马披露，森州至今有11名雇主因外劳员工住宿问题被执法单位开档调查。

他说，这11名雇主都是违反了1990年工人宿舍与设施最低标准（修正）法令（第446法令），在提供员工住宿环境不符合条例而被开档调查，在完成调查程序后，便会移交至总检察署以提控上庭。

他今早在森州政府大厦召开记者会，如此指出。

他说，森州政府在上月通过工人住宿管制条例建议指南，让所有雇主遵守相关指南，以改善员工住宿环境。

他指出，1990年工人宿舍与设施最低标准（修正）法令（第446法令）原只用于园丘领域，如今是所有领域、拥有员工的雇主都必须遵守相关法令。

他说，在该法令下，店屋原是不允许作为员工宿舍，而雇主若要进行“漂白”，让店屋合法为员工宿舍，就必须获得地方政府的批准，而有关指南便是让雇主依照指南内容作出调整以符合标准，以便能获得地方政府的批准，让店屋、办公室等“漂白”为合法住宿。

他指出，员工住宿空间必须足够，每人的活动空间最低为3.6平方尺，雇主也必须遵守指南内列明的条例，包括提供基本所需，不能将20至30人全挤进一间店屋内。

他说，除了店屋，排屋、组屋、包括在建筑工地作于住宿的货柜箱等都允许在符合指南条例下，作为员工宿舍，因此雇主再没有任何藉口，并务必符合指南标准。

“只要住宿情况符合指南标准，也就符合了工人宿舍与设施最低标准法令。”

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