（芙蓉15日讯）新冠肺炎疫情加剧及职场吹冷风，工作嘉年华会办不成！

新冠肺炎冲击一发不可收拾，森州政府宣布取消多项大型活动，原订于今年10月31日及11月1日，一连两天举行的“森州工作嘉年会”也铁定取消，已受疫情影响的就业市场一片淡静。

森州行政议员阿鲁古马接受《中国报》访问时披露，州政府每年都会拨出10万至15万令吉用作举办工作嘉年华会，去年举办了两场，而今年原订在5月及10月，结果因疫情影响，今年两场都办不成。

他说，订在本月31日及11月1日于芙蓉新城迈丁举行的工作嘉年华会已经取消，除了疫情因素，办不成的主要原因是雇主的反应不佳，没有工作空缺可响应就业展览摊位。

“现阶段的就业机会非常有限，尤其是白领或高薪专业的职业，工作机会很少。”

无论如何，他指出，通过森州大马求职中心（JobsMalaysia）登记的征聘程序仍在进行中，唯提供工作的雇主会比较少，例如一、两家公司进行招聘面试，因此求职者仍可前往该局位于芙蓉城市转型中心（UTC）的办公室。

也是森州人力资源、园丘、非伊斯兰事务行动理事会主席，他说，新冠肺炎病例增加，州政府的大型活动纷纷展延或取消，例如今年度的屠妖节展销会也无法举办，避免人潮聚集。

他说，如果有众多雇主响应嘉年华会，仍可采取严守标准作业程序的模式进行，可是就业市场过于冷淡，是导致嘉年华会无法举办主因。

■ 森州95家公司裁员

截至2020年8月份，森州有95家公司进行了裁员举措，大多数是以减少人力为由，总共涉及1057名员工，本地员工占891人，其余166人为外劳。

行政议员阿鲁古马受询时披露，展开裁员的公司主要是减少人力资源，在95家公司中，有74家是因为削减人力而辞退员工，涉及倒闭的公司则有21家。

他说，雇主提出裁员的理由，主要以市场需求减退、成本提高或关闭部分业务，其余少部分是因为结构重组、雇用合约或租店合约届满、财务困境等等。

他指出，中央政府通过社险机构开放让雇主申请工资补贴，微型企业则可向内陆税收局申请一次性3000令吉特别援助金，旨在把因疫情导致的裁员情况减至最低。

“处理裁员事项，完全是由中央政府管辖的人力资源部属下的人力资源局协调，州政府并没有权力介入。”

他说，州政府可扮演的角色很有限，即尽力协助失去工作的人士例如通过求职中心，安排他们寻找新的工作。

■ 鼓励雇主采用视频面试

大马求职中心（JobsMalaysia）森州经理阿兹鲁披露，现有的工作主要来自制造业及低薪职业，除了可在该中心进行面试，因疫情关系，也鼓励雇主采用视频面试。

他说，该中心在9月份推动“就业马拉松”（Career-thon），每周六在该中心进行小规模的公开面试活动，总共办了4场，每场限制让5个
雇主进行公开面试。

“原本10月份计划专注在工作嘉年华会，由于疫情加剧，雇主避免参与人多的场合，而且，有很多公司也冻结聘请员工。”

他指出，目前大多数的工作机会来自制造业，例如手套厂，一直都需要生产员，至于高薪职业，不但少而且很竞争，失业者及毕业职场新人，都在争取这类的工作机会。

他说，求职中心通过官方网站及面子书官网，协助向该局登记征聘的公司发布宣传广告，基于疫情变化，该中心不鼓励双方面对面，雇主可选择自行安排面试，或求职者到该中心，进行视频面试。

“求职中心办公室依然可开放作为面试用途，只是必须限制每趟人数。”

他提及，今年截至9月30日，通过求职中心登记的就业空缺累计1万1722个，活跃求职者账户有1万543个，成功进行就业配对累计有3814个。

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