◤行动管制◢ 波酒店住宿率没10% 新客少员工仍留职停薪
(芦骨20日讯)虽然政府放宽行动管制令,有条件让酒店接受新入住客,但住宿率不到10%,酒店仍在苦苦经营。
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波德申D'Wharf公寓酒店总经理张自光披露,该酒店已在首相宣布实行有条件行动管制令后,已开始接受新住客入住,唯住宿率不理想,同时必须提供优惠,价格100令吉以下。
他说,该酒店本月1日开始停业3个月,所有员工皆留职停薪,但随着政府指酒店业者可以接受新住客后,该酒店也紧随政府脚步,但员工依然留职停薪。
张自光说,接受的新住客大部分都是公干类型,因此只提供最基本的住宿,没有其他额外服务。
只提供最基本住宿
他说,该酒店逾308间公寓,其中100间属于酒店管理层拥有,其余属私人拥有,因此该酒店只是出售属于本身公寓的住宿,如果其他私人公寓要授权给管理层,管理层也会如同以前那样代售。
张氏说,所有入住的顾客登记后,都会根据标准作业程序,必须测量体温。一旦发现体温超标,就会严拒入住,并将顾客资料上报卫生局,但至今未有类似事件发生。
无法跨州预订住宿一再延后
芦骨TASIK VILLA国际酒店集团执行董事杨孔智说,虽然政府放宽行动管制令,但许多之前已预订住宿的顾客,大部分无法跨州,因此该酒店住宿率同样不理想。
他受询时说,和其他酒店一样,该酒店只为入住的顾客,提供最基本的服务,即只可登记入住,不得使用酒店内所有设施,包括公共泳池,而且餐厅服务只限户外用餐,所有餐桌距离2公尺,只限2人。
杨孔智说,由于无法跨州,被预订的住宿只得一再延长,许多顾客反映指如疫情好转,他们也只会在7月和8月期间入住。
住宿公寓盈利由员工平分
张自光说,酒店所有员工都留职停薪,基本上是没有收入,基于员工利益,酒店董事部决定把所有可以出售住宿的公寓盈利,让员工们平分。
他说,此举是董事部基于人道和员工立场着想,让员工们在此艰难时刻可以有入息,这也是董事部和管理层要留住人才的措施。
张氏说,目前酒店所有工作班底的素质非常良好,因此董事部在此期间分文不取,直至8月1日另作打算。
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