阿鲁古马:希盟执政后 外资撤离说法不正确
(芙蓉15日讯)森州人力资源、园丘及非伊斯兰事务行动理事会主席阿鲁古马指出,有传言指希盟执政后,有很多外资撤离,造成很多员工被停职,这些都是不正确的。
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
他说,在2018年森州共获得28亿令吉的投资额,提供逾3000个工作机会,比2017年的14亿投资额,提高两倍。
他说,虽然2019年的投资额还未有确定的报告,但据知比往年来得高,投资额预计超过30亿。
他今日在记者会上,作出上述披露;在场者包括森州人力资源局主任拉詹。
阿鲁古马指出,在2019年,共有612名员工被停职,包括556名本地员工以及56名外劳,高达1752万零636令吉11仙的赔偿额也已支付。
也有新投资来到
他说,涉及执行停职的雇主有63个,其中24个是关闭运作,另外39个雇主是为了减少员工。
他指出,在2018年,共有40个雇主执行员工停职措施,涉及员工达421人,其中414人是本地员工,另外7人是外劳。
他说,员工停职不是最近两年突然发生的事,这是厂家依据需求而采取的行动,包括需求量下跌、重组及成本提高。
他指出,虽然有员工被停职,但也有新的投资来到森州,并且提供新的工作机会。
他说,与往年相比,2018年及2019年的员工停职情况是受控制的。
他指出,森州政府严正看待员工停职问题,而人力资源局将会确保涉及员工获得合理赔偿,而“JobsMalaysia”网上求职平台及就业保险计划(SIP)将会协助员工觅得新职。
森州执行停职的雇主及停职员工情况:
2014年:17个雇主(730名员工)
2015年:19个雇主(857员工)
2016年:40个雇主(1275员工)
2017年:43个雇主(1327员工)
芙蓉波德申仁保管辖范围
推行1200令吉最低薪
阿鲁古马披露,从2月1日起、芙蓉市政局、波德申市议会及仁保市议会管辖范围内的职场,将推行每月1200令吉的最低薪金制,其它县议会管辖范围的职场,则维持原有的1100令吉最低薪金制。
他说,自从宪报通过新的最低薪金制时,在汝来社区引起混淆,因为不确定该区是否也需落实新的最低薪金制。
他指出,由于汝来已和芙蓉合并为芙蓉市政局,因此,汝来地区的所有职场,都需执行这项1200令吉的最低薪金制。
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT