电子厂招聘本地人 4小时300人来“抢工” - 中国报 Seremban China Press
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    电子厂招聘本地人 4小时300人来“抢工”

    (芙蓉4日讯)在一片失业阴影笼罩下,新那旺一间半导体电子厂今日反其道,以每月介于1200至2000令吉的底薪,公开招聘工厂操作员及技术人员,短短4句钟吸引逾300本地人投寄履历表,反应不同凡响。

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    这间位于新那旺端姑惹化花园轻工业区的半导体电子厂,于90年代建厂至今,辗转间已经历过多间著名电子公司接管,工厂更换过无数次名字,最新的厂名为马来西亚Nexperia有限公司。

    招聘公司在酒店门前设柜台,主要是优先过滤申请者的学历是否合适,适合的人选才被允许进酒店面试。
    招聘公司在酒店门前设柜台,主要是优先过滤申请者的学历是否合适,适合的人选才被允许进酒店面试。

    该厂今日选在芙蓉棕榈广场附设的酒店,举行为期一日的招聘启事,吸引芙蓉年轻人趋之若骛,其中以马来人和印裔居多。

    该厂一名负责安排应征事务的职员受询时指出,今年工厂刚好进行扩充业务,特别是生产部,需要大量的劳工。

    “早前有大批外籍工人被遣返回国,加上新冠肺炎疫情的冲击,有大量本地人面临裁员,或应届大学毕业生才毕业就失业等,公司决定改变政策,这次招聘对象以本地人为主。”

    他说,今日前来投寄履历表者,大多是年轻人,不少是应届毕业生,包括中学毕业和大学毕业。

    求职人数太多,招聘公司担心应接不暇,来不及面试所有求职者,于是要求留下履历表,再择日通知前往公司面试。
    求职人数太多,招聘公司担心应接不暇,来不及面试所有求职者,于是要求留下履历表,再择日通知前往公司面试。

    “公司目前只开放最缺人力的两个职位,即工厂操作员和工厂技术员,前者所需的最低学历为中学毕业,至少持有大马教育文凭(SPM),应聘技术员的申请者,则至少需持有大学文凭或同等相关专业的文凭。”

    他指出,公司早在一个月前,通过各种媒介管道发放招聘启事,包括社交媒体、公司的官方网页、在新那旺区租用广告栏悬挂招聘启事的横幅以及在员工专有手机应用程式发布聘人的通告等。

    有人选择留下履历表,再等通知面试,也有人放下履历表后,仍在场等待,博取当日完成面试,以知悉是否被录取的消息
    有人选择留下履历表,再等通知面试,也有人放下履历表后,仍在场等待,博取当日完成面试,以知悉是否被录取的消息

    “今天这么热的反应,完全出于我们的意料之外,特别是上午时段,我们职员还未做好准备,在场求职的社会新鲜人个个早已准备好到场应征工作。”

    早上应聘人潮多

    据工厂一名职员告诉本报,该公司的招聘活动是从上午9时开始至下午5时,根据观察,大多的求职青年选在上午时段过来,下午时段因天气开始转热,人潮相对放缓。

    马来西亚Nexperia有限公司在20多天以前,通过各种媒介管道对外发布招聘启事,清楚列明每月底薪介于1200至2000令吉及员工享有的基本福利。
    马来西亚Nexperia有限公司在20多天以前,通过各种媒介管道对外发布招聘启事,清楚列明每月底薪介于1200至2000令吉及员工享有的基本福利。

    “前来求职者大多是巫裔和印裔,华人只有少数,都是上午来递交履历表,因为持有相关专业的大学学历,被主管直接安排面试。”

    他说,求职人潮出乎他们的意料之外的热烈,因为担心一天的时间无法面试所有的求职者,最后只好作出调整,让求职者留下个人履历表,一旦来不及面试,再另行通知他们改日前往公司面试。

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